Nos interventions en institution

Nous intervenons dans l’institution par le biais de la formation, du conseil, du coaching et de la relation d’aide.

Nos champs d’intervention :

Notre équipe étant pluridisciplinaire, nos champs d’intervention sont larges

• Efficacité personnelle et professionnelle
• Reconversion professionnelle et entrepreneuriat
• Technique d’écoute et relation d’aide
• Analyse des pratiques, régulation institutionnelle
• Séminaire d’intégration
• Travail d’équipe sur les valeurs de l’entreprise, le projet d’établissement ou le projet associatif

Les point clefs de notre approche :

• Favoriser l’implication, l’envie et la créativité
• Développer l’autonomie et le potentiel
• Faciliter la parole, l’expression
• Expérimenter, accompagner le changement

Notre cherchons à développer l’autonomie et le potentiel de la personne, des équipes, de l’organisation.

Nous partons des besoins exprimés par le client et faisons de l’implication, le cœur du processus du changement et de l’acquisition de nouveaux savoirs, savoir être et savoir faire.

Les outils d’animation

Les méthodes sont automatiques et spontanées. Elles favorisent l’expérience. Elles visent à solliciter l’imaginaire, la créativité et permettent l’émergence des freins et motivations à l’origine du processus d’apprentissage et de changement.

Par des propositions, nous accompagnons la personne, les équipes à évoluer.

Voici, ci-dessous, quelques outils qui peuvent être utilisés. Nos propositions sont adaptées au vécu du ou des participants dans le cadre des groupes de travail.

• Brainstorming
• Écriture automatique
• Jeu de rôle, de communication
• Théâtre forum. A partir d’une situation posée, la scène est rejouée en changeant de protagonistes. Ce dispositif permet explorer d’autres façons d’être, de faire
• Théâtre spontané. Permet d’être à la fois acteur et spectateur avec des temps de parole entre chaque scène
• Dessin automatique
• Collage
• Relaxation
• Photolangage. Une photographie est utilisée comme incitation à l’expression.